Conformità legale
e Codice Etico
Lavorare in modo corretto e responsabile è uno dei requisiti fondamentali della nostra coscienza imprenditoriale, uno dei tratti alla base del nostro successo internazionale. Abbiamo quindi istituito un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) sulla base del d.lgs. 231 dell'8 giugno 2001, e un Codice Etico che contengono le regole, procedure e i valori chiave che costituiscono la nostra cultura aziendale, affinché tutti possano agire in modo coerente e rispettare le leggi vigenti.
Richiediamo il rispetto del MOG e del Codice etico da parte di dirigenti, collaboratori e da chiunque intrattenga rapporti commerciali con Rotho Blaas, come fornitori, clienti, consulenti e partner.
Qualsiasi non conformità legale o violazione del codice etico – nel caso in cui l’arbitrato interno non vada a buon fine - deve essere segnalata all'Organismo di Vigilanza (ODV) all'indirizzo: odv.rothoblaas@outlook.com.